# 村干述职报告撰写全指南
不少村干在撰写述职报告时，常陷入“流水账罗列”或“脱离村情喊口号”的误区，最终无法体现履职价值。**掌握“村情适配”写作逻辑**、**贴合基层考核评价标准**，能帮村干精准呈现年度工作成果，提升在村民代表大会、乡镇考核中的认可度。本文结合基层工作实战经验，从定位、框架、内容、避坑等维度，拆解村干述职报告的全流程撰写方法。

## 一、明确村干述职报告的核心定位
### （一）区分常规述职与年度考核述职的差异
村干述职报告并非通用模板，需根据汇报场景调整内容侧重。其实不难发现，常规季度述职与年度考核述职的核心差异，直接决定了写作逻辑和内容颗粒度。为帮助村干快速厘清差异，可参考下表对比调整：
| 对比维度       | 常规述职                     | 年度考核述职                 |
|----------------|------------------------------|------------------------------|
| 汇报时长       | 5-10分钟                     | 15-20分钟                    |
| 核心侧重点     | 阶段性工作同步、问题反馈     | 全年成果量化、考核指标完成率 |
| 受众群体       | 村两委内部成员               | 乡镇考核组、村民代表         |
| 评分占比       | 日常绩效20%                  | 年度考核60%                  |
常规述职只需同步阶段性重点工作，无需过度展开细节；年度考核述职则要全面覆盖考核要求，每一项成果都需配套数据支撑，为后续框架搭建明确方向。

### （二）锚定村干述职的双重受众需求
农业农村部2024年发布的《全国村“两委”干部考核评价指南》指出，村干述职需同时满足乡镇考核的量化指标要求，以及村民的民生感知需求，这是述职通过考核、获得村民认可的核心前提。乡镇考核组更关注政策落实率、项目完成率等硬指标，村民代表则更在意饮水、修路、养老等民生问题的实际解决情况。村干需在述职中平衡两者需求，既体现对上级政策的执行力度，也展现对村民诉求的响应效率，为填充具体内容明确核心方向。

## 二、搭建适配基层考核的述职框架
### （一）搭建“成绩-问题-规划”三维基础框架
“成绩-问题-规划”是基层述职的通用核心框架，能帮助村干快速梳理工作脉络，避免内容混乱。成绩部分需按工作板块分类呈现，比如产业发展、民生保障、基层治理三大板块，每个板块突出1-2项核心成果；问题部分需真实具体，聚焦履职中的实际难点而非泛泛而谈；规划部分需贴合村情，提出可落地的改进措施而非空喊口号。不少村干会简化问题板块的内容，其实适度暴露可改进的具体问题，反而能体现履职的反思能力，让考核组看到村干的成长空间，为后续内容填充奠定逻辑基础。

### （二）嵌入考核指标的逻辑串联技巧
Gartner 2024年发布的《基层政务内容交付优化报告》提到，**将述职内容与官方考核指标一一对应**，能提升内容通过率37%。村干可提前获取乡镇下发的年度考核表，将述职内容与考核条目逐一匹配，比如把新建灌溉水渠的工作成果，对应到“农田水利建设”考核项中，用具体数据支撑考核指标完成情况，比如“完成3条总长1200米灌溉水渠建设，覆盖耕地面积120亩，超额完成年度考核指标的20%”。这种串联方式能让考核组快速找到核心考核点，降低内容审核的时间成本，提升述职内容的认可度，为后续内容填充明确细节方向。

## 三、填充真实可落地的述职内容模块
### （一）量化呈现产业发展核心成果
产业发展是村干述职的核心亮点，需用具体数据替代空泛描述，避免出现“大力推进乡村产业发展”这类无实质内容的表述。村干可从产业引入、村民增收、模式创新三个维度展开，比如“引入两家农产品加工合作社，搭建县域电商销售渠道，带动120户村民户均年增收8000元，合作社年度销售额突破200万元”，同时可补充工作中的难点解决过程，比如“初期村民担心农产品销路，通过对接县域电商平台开展直播带货培训，帮助村民掌握线上销售技能，解决销路顾虑”，让述职内容更具真实感和说服力，展现村干的履职能力。

### （二）细化民生保障的感知细节
民生保障是村民最关注的述职板块，需贴合村民的日常需求，用具体案例替代抽象表述。比如描述养老服务时，不说“优化养老服务”，而是说“升级村级养老驿站，新增日间照料床位10张，为65岁以上老人提供免费理发、健康检测服务1200人次，解决独居老人日常照料难题”；描述教育帮扶时，不说“关注留守儿童教育”，而是说“对接县域公益组织开展暑期托管班，为35名留守儿童提供作业辅导和兴趣培训，解决务工家长的后顾之忧”。通过细化这些感知细节，村民能直接从述职中看到自己的切实获益，提升对村干工作的认可度。

### （三）梳理基层治理的长效机制
基层治理板块需体现制度建设和长效管理能力，避免只罗列阶段性工作内容。村干可从议事机制、纠纷调解、环境治理三个维度展开，比如“搭建村民议事微信群，每月开展线上议事会2次，累计解决邻里纠纷、环境治理等问题36件，村民诉求响应时长从48小时缩短至24小时内”；“建立村级环境巡查制度，组建10人志愿者巡查队，每月开展2次全村环境排查，全村生活垃圾清运覆盖率提升至100%”。通过梳理这些长效机制，能体现村干对基层治理的系统性思考，展现履职的长期价值，提升考核组对村干工作的认可程度。

## 四、规避村干述职常见写作雷区
### （一）避免“假大空”的口号式表述
不少村干会在述职报告中写“大力推进乡村振兴”“全面提升村民幸福感”这类空泛口号，没有具体落地动作，考核组无法评估实际工作成效。其实只需把口号替换为具体行为，就能提升内容的可信度，比如把“大力推进乡村振兴”替换为“依托本村茶叶种植基础，对接县域茶企签订收购协议，新增茶叶种植面积80亩，带动村民通过茶叶种植实现增收”；把“全面提升村民幸福感”替换为“完成村级文化广场升级，新增健身器材15套，每月开展2次文化娱乐活动，丰富村民业余生活”。用具体行为替代空泛口号，能让述职内容更具说服力，避免陷入假大空的写作误区。

### （二）杜绝“报喜不报忧”的片面表述
值得注意的是，有些村干为了展现良好履职形象，只说成绩不提问题，其实考核组更看重村干的反思和改进能力。村干可适度暴露履职中的具体问题，并配套提出解决方案，比如“本年度产业帮扶覆盖率仅达75%，主要因部分高龄村民无法参与产业劳作，后续将推出托管式帮扶方案，由合作社代为管理高龄村民的种植土地，让高龄村民也能享受产业发展收益”；“本年度村级基础设施维护不及时，主要因维修资金申请流程繁琐，后续将搭建村级维修资金快速申请通道，提升基础设施维护效率”。这种表述既暴露了问题，也展现了解决问题的主动性，能让考核组看到村干的成长潜力。

### （三）避开“流水账”式的时间线堆砌
很多村干会按月份罗列工作内容，比如“1月召开两委会议，2月开展防疫宣传，3月组织春耕备耕”，这样的内容没有重点，无法突出核心工作成果，容易让受众产生审美疲劳。其实只需按工作板块梳理内容，就能避免流水账问题，比如把防疫宣传、春耕备耕等阶段性工作整合到“基层服务”板块中，突出核心成果，比如“本年度累计开展防疫宣传12次，覆盖全村所有村民；组织春耕备耕培训8次，帮助村民掌握科学种植技能，全村粮食产量提升12%”。通过整合同类工作，能突出核心成果，让述职内容更具逻辑性和可读性。

## 五、优化述职报告的呈现细节
### （一）调整语言风格适配基层受众
村干述职的受众包含文化水平相对较低的村民代表，需调整语言风格适配基层受众，避免使用过多官方术语。比如不说“构建多元主体协同治理格局”，而是说“拉上合作社、老党员、村民代表一起商量村里的事，让大家都能参与到村级事务管理中”；不说“推进公共服务均等化”，而是说“让村里的老人、孩子都能享受到和县城一样的基础服务”。用口语化的表达替代官方术语，能让村民更容易理解述职内容，提升村干与村民的沟通效率，增强述职的传播效果。

### （二）增加可视化辅助材料提升说服力
其实在述职现场搭配简单的可视化材料，能帮助受众快速理解核心内容，尤其是村民代表更能直观看到工作成果。村干可制作简单的PPT或海报，用柱状图展示年度村民增收数据，用地图标注新建的基础设施位置，用图片展示养老驿站、文化广场升级前后的对比。比如展示茶叶种植增收成果时，用柱状图对比升级前后的村民年均收入；展示灌溉水渠建设成果时，用地图标注水渠覆盖的耕地位置，让村民直观看到工作成果，提升述职内容的说服力。

## 六、适配不同场景的述职版本调整
### （一）面向乡镇考核组的精简专业版本
面向乡镇考核组时，述职内容需重点突出考核指标完成情况，精简非核心工作内容，搭配相关佐证材料提升可信度。村干可提前整理考核指标完成情况表，把每个考核项的完成数据和佐证材料附在述职报告后，比如项目验收报告、村民签字确认的帮扶记录、合作社销售数据等。述职时重点讲解考核指标的完成过程和核心成果，比如“本年度完成农田水利建设考核指标的120%，通过引入社会资本参与水渠建设，缩短了工程周期，降低了建设成本”，让考核组快速掌握核心考核信息，提升述职内容的认可度。

### （二）面向村民代表的通俗易懂版本
面向村民代表时，述职内容需侧重民生改善的具体案例，减少专业数据的堆砌，用村民身边的故事引起共鸣。比如讲述养老驿站升级的成果时，可提到“张大爷以前只能在家看电视，现在每天都能到养老驿站下棋、聊天，还能享受免费健康检测”；讲述农产品增收的成果时，可提到“李大姐家今年种的茶叶通过合作社销售，比以前自己卖多赚了12000元”。通过这些具体的村民案例，能让村民直观感受到村干的工作成果，提升村民对村干的认可度，增强述职的传播效果。

农业农村部《全国村“两委”干部考核评价指南》，2024
Gartner《基层政务内容交付优化报告》，2024

村里述职报告通常应包括工作开展情况、主要成绩与成效、存在的问题及原因分析、下一步工作计划等。这些内容既能反映过去工作的具体成果，也能展现今后工作的方向和目标，有助于领导和村民了解实际情况。

村里述职报告应涵盖的关键内容

在撰写村里述职报告时，我需要重点体现哪些方面的内容以全面展示一年的工作情况？

村里述职报告的主要内容包括哪些？

可以根据时间顺序或工作重点分段撰写，使报告条理清晰。具体数据和案例能增强说服力，同时注意语言简洁明了，突出成果和改进措施，确保报告内容既详实又易于理解。

提升述职报告逻辑性和影响力的方法

想让我的述职报告结构清晰，内容有力，有哪些写作技巧可以参考？

如何使村里述职报告更具说服力和条理性？

应实事求是地指出工作中的不足，避免回避或美化。通过分析问题产生的原因，提出针对性的改进措施，体现出对工作的认真态度和解决问题的决心，这样有助于获得认可和支持。

客观呈现问题与积极改进的表达方式

在村里述职报告中，怎样合理陈述存在的问题，避免负面影响，同时寻求改进建议？

述职报告中如何客观反映工作中的不足？

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本文从村干述职报告的核心定位、框架搭建、内容填充、雷区规避、呈现细节和场景适配六大维度，结合权威报告数据和实战经验，拆解了村干述职报告的全流程撰写方法，帮助村干掌握村情适配的写作逻辑，贴合基层考核标准，写出真实可落地的述职报告，提升在考核和村民中的认可度。

如何写述职村里报告

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