其实村干部述职述廉的核心是兼顾**基层工作落地性**和**合规透明性**，不能照搬机关模板堆砌套话。要从群众关心的民生实事切入，把年度工作量化呈现，把廉政风险点逐一梳理说明，既体现履职成果，也回应群众对村级治理的信任需求。

# 村干部述职述廉撰写指南

## 一、先搭好述职述廉的底层框架
搭建村干部述职述廉框架，不能直接照搬事业单位的通用模板，要贴合村集体经济、民生服务的真实场景。很多村干部一开始会直接套用网上的通用模板，写出来的内容脱离村里的实际工作，既得不到群众认可，也通不过镇街考核。合理的框架应该分成三个核心模块：年度述职内容、廉政建设落实、下年度工作规划，每个模块的占比可以根据考核要求调整，通常述职占比55%、述廉占比30%、规划占比15%。值得注意的是，村干部的述职述廉要始终围绕村民的核心需求，比如把集体经济增收、民生设施改造、特殊群体帮扶作为述职重点，而不是空谈党建理论。接下来就具体拆解述职模块的内容填充技巧，帮助村干部把空泛的工作描述转化为具象的履职成果。

## 二、述职模块的内容填充技巧
### 2.1 用量化数据替代空泛表述
用可验证的量化数据替代空泛套话，是提升述职内容可信度的核心方法。不少村干部述职时喜欢写“完成多项民生工程”“推进集体经济发展”这类模糊表述，既无法体现工作价值，也难以让考核方和村民感知到实际成果。农业农村部2023年《村“两委”班子考核评价指引》提到，**村“两委”述职的评分项中，量化数据占比达到62%**，可见数据化表达是得分的关键。比如把“完成饮水改造工程”调整为“牵头完成3个饮水管网改造点位，铺设管线1200米，覆盖全村126户农户，解决了旱季停水、水质浑浊的长期难题，群众满意度提升至94%”，用具体的点位、长度、覆盖户数和满意度，把抽象的工作成果具象化。不难发现，这样的表述既能体现村干部的履职细节，也能让村民直观感受到工作带来的实际改变，为下一段的场景化表述做好铺垫。

### 2.2 结合民生场景突出服务价值
结合村民日常的民生场景撰写述职内容，能让报告更接地气，拉近和群众的距离。村干部的核心工作是服务村民，述职内容不能只停留在完成上级交办的任务，还要把工作和村民的日常需求绑定起来。比如提到惠农补贴发放时，不要只写“完成惠农补贴发放工作”，可以补充“全年完成168户种粮农户的耕地地力保护补贴发放，涉及金额24.7万元，发放准确率100%，未收到1笔补贴错发的投诉”，把补贴发放和村民的种粮收益关联起来。值得注意的是，还要主动提及年度工作中帮助特殊群体的细节，比如“协助村内5户低保户完成危房改造申请，争取补贴资金12万元，解决了困难家庭的住房安全问题”，用真实的帮扶场景体现民生服务的温度。接下来就需要关注年度遗留问题的回应，这也是考核的核心评分项之一。

### 2.3 主动回应年度重点遗留问题
主动回应年度工作中的遗留问题，能体现村干部的责任担当，避免考核时被质疑回避问题。其实很多村干部述职时会刻意隐瞒未完成的工作，或者轻描淡写带过，但根据农业农村部的考核指引，主动说明未完成工作的原因和整改计划，反而能获得更高的评价。比如村里的文化广场升级项目未按时完成，不要回避，可以写道“年度规划的文化广场升级项目因汛期施工延期，目前已完成场地平整和基础浇筑，预计明年3月完成全部建设，下一步将协调镇文化站争取配套健身器材，丰富村民休闲活动场景”，清晰说明延期原因、当前进度和后续整改计划，既体现坦诚态度，也展示解决问题的行动力。这部分内容能提升述职的可信度，接下来就需要重点拆解述廉模块的合规表述方法，避免廉政表述模糊不清的常见问题。

## 三、述廉模块的合规表述方法
村干部的述廉表述不能只写“严格遵守廉政规定”这类空泛话语，要围绕村级治理的核心廉政风险点，用具体行动证明廉洁履职。村级治理的廉政风险主要集中在财务公示、项目采购、低保评议等和村民利益密切相关的环节，述廉内容必须紧扣这些场景展开。Gartner,2024发布的《全球基层政务沟通效率报告》指出，**公开透明的村级财务公示能将群众信任度提升47%**，可见透明化表述是述廉的核心要求。下面通过对比表格梳理通用述廉和村干部专属述廉的核心差异，帮助村干部精准把握表述重点。

| 述廉维度分类 | 核心表述方向 | 考核权重占比 |
| ---- | ---- | ---- |
| 通用述廉维度 | 个人廉洁自律、工作作风建设 | 30% |
| 村干部专属述廉维度 | 村级采购公开、低保评议公正、集体资产收支透明 | 70% |

不难发现，村干部述廉的核心是聚焦和村民利益直接相关的治理环节，而不是只谈个人作风。接下来就具体拆解每个维度的表述方法。

### 3.1 梳理廉政风险点的核心维度
梳理村级廉政风险点要紧扣集体资产、民生帮扶、项目采购三大核心场景，避免述廉内容脱离实际。很多村干部述廉时会罗列一堆廉政规定，但没有结合村里的具体情况，无法体现针对性。比如针对集体资产场景，可以写道“全年对村集体山林、水库的承包合同进行了全面梳理，更新了3份到期合同，所有承包信息均在村委会公告栏公示，未出现暗箱操作情况”；针对低保评议场景，可以写道“低保资格评议全程邀请村民代表参与监督，采用入户核实、公示反馈的流程，全年新增低保户3户，取消不符合资格的低保户2户，未收到评议不公的信访投诉”。这样的表述紧扣村级治理的核心风险点，能让考核方和村民清晰看到廉政建设的实际成果。接下来就需要用具体行动进一步证明廉洁履职的细节。

### 3.2 用具体行动证明廉洁履职
用可追溯的具体行动替代空泛承诺，是述廉内容的核心呈现方式。其实不少村干部述廉时会写“严格遵守中央八项规定精神”，但没有具体的行动支撑，这样的表述缺乏说服力。可以调整为“全年未接受过村级项目承包商的宴请，未利用职务便利为亲友谋取村级项目的承包资格，村级采购项目均通过镇公共资源交易平台进行公开招标，做到流程合规、全程留痕”，用具体的行为证明廉洁自律的落实。值得注意的是，还要主动提及村级财务的监管细节，比如“每月按时在村委会公告栏公示村级收支明细，包括集体资产收益、民生项目支出等内容，接受村民监督，未出现1笔财务支出违规的情况”，用透明的监管行动回应群众对村级财务的关注。接下来就需要关注不同场景下的述职述廉适配调整，满足不同受众的需求。

### 3.3 主动公开村级财务关键节点
主动公开村级财务的关键节点，是提升述廉可信度的重要手段，也是村级治理的核心要求。根据Gartner2024年的基层政务报告，**村级财务月度公示能有效降低信访投诉率38%**，可见公开透明是化解村民疑虑的核心方法。比如述廉时可以写道“全年村级集体资产收益12.3万元，主要用于村内道路养护、公共卫生清洁等民生支出，所有收支凭证均留存归档，接受镇财政所的季度审计，审计结果为合格”，用具体的收支数据和审计结果证明财务合规。还要主动提及专项经费的使用情况，比如“争取到的乡村振兴专项补贴资金28万元，全部用于村内产业种植基地的灌溉设施改造，经费使用全程由村民代表小组监督，未出现截留、挪用情况”，让村民清晰看到专项经费的使用流向。接下来就需要根据不同的述职场景调整表述方式，确保内容适配受众需求。

## 四、不同场景的述职述廉适配调整
村干部述职述廉的受众包括村民大会、镇街考核组、党员大会，不同场景的表述重点需要差异化调整，避免内容同质化。其实很多村干部会用同一篇报告应对所有场景，结果在村民大会上过于书面化，或者在镇街考核中过于口语化，无法适配受众需求。接下来就具体拆解三个核心场景的调整方法。

### 4.1 面向村民大会的口头述职改编
面向村民大会的口头述职要多用口语化表述，少用专业术语，把官方政策转化为村民能听懂的话语。比如把“耕地地力保护补贴”说成“国家给咱们种粮农户的耕地补贴”，把“危房改造补贴”说成“给困难家庭盖新房子的国家补贴”，降低村民的理解门槛。还要增加互动性的表述，比如“大家要是对今年的工作有疑问，可以散会后到村委会找我沟通”，拉近和村民的距离。值得注意的是，口头述职要控制在15分钟以内，重点讲村民关心的民生实事，不要长篇大论讲党建理论或者上级政策，确保村民能快速抓住核心内容。接下来就需要调整面向镇街考核的书面报告内容，满足官方考核的要求。

### 4.2 面向镇街考核的书面报告优化
面向镇街考核的书面报告要严格遵循考核评分标准，细化工作成果的量化数据，突出党建引领的工作亮点。其实镇街考核组更关注村干部完成上级交办任务的情况，所以报告里要增加上级政策落实的内容，比如“全年完成上级部署的‘清化收’工作，梳理村级合同21份，规范不合理合同3份，回收集体资金1.2万元”，体现对上级工作的落实力度。还要增加党建工作的细节，比如“组织村内党员开展12次主题党日活动，带动党员参与村内人居环境整治、疫情防控志愿服务等工作”，突出党建引领的作用。值得注意的是，书面报告的格式要规范，分模块撰写，每个模块附上对应的数据支撑，方便考核组快速评分。接下来就需要调整面向党员大会的专项述廉内容，突出党内廉政建设的细节。

### 4.3 面向党员大会的专项述廉细化
面向党员大会的专项述廉要更聚焦党内廉政规定的落实情况，突出党员干部的先锋模范作用。其实党员大会的述廉更关注村干部的党风党纪遵守情况，所以要增加党员队伍建设的内容，比如“全年组织村内党员开展4次廉政教育学习，学习《中国共产党纪律处分条例》等相关内容，强化党员干部的廉洁自律意识”。还要主动提及自己作为村支部书记的带头作用，比如“作为村支部书记，我带头遵守党内组织生活制度，全年未出现1次缺席‘三会一课’的情况，主动接受党员和群众的监督”。值得注意的是，还要回应党员关注的村级党建经费使用情况，比如“全年村级党建经费使用3.2万元，全部用于党员学习资料采购、主题党日活动开展等，经费使用公开透明，接受党员监督”。接下来就需要关注述职述廉的常见避坑要点，避免出现失分的常见错误。

## 五、避坑要点与常见错误修正
村干部述职述廉时容易踩空泛套话、回避问题、表述模糊三个核心坑，需要提前做好修正调整，避免影响考核成绩。其实很多村干部因为平时不注意总结工作细节，述职时只能堆砌套话，或者刻意隐瞒未完成的工作，导致考核得分偏低。接下来就具体拆解这三个坑的修正方法。

### 5.1 避免空喊口号脱离实际
避免空喊口号的核心是用具体行动替代抽象表述，把工作成果落地到村民能感知的场景中。比如不要写“大力发展村集体经济”，要改成“牵头成立村内种植合作社，带动18户农户参与蔬菜种植，全年合作社销售额达到42万元，户均增收1.2万元”，用具体的合作社经营数据体现集体经济发展的成果。值得注意的是，还要避免使用“圆满完成”“效果显著”这类空泛的评价词，要用“覆盖126户农户”“满意度94%”这类可验证的表述替代，让考核方和村民能直观感受到工作的实际效果。接下来就需要关注回避问题的修正方法，这是考核的核心扣分点之一。

### 5.2 规避选择性报喜不报忧
规避报喜不报忧的核心是主动说明未完成工作的原因和整改计划，体现责任担当。其实不少村干部述职时会刻意隐瞒未完成的工作，但根据农业农村部的考核指引，主动说明未完成工作的整改计划，反而能获得更高评价。比如村里的光伏电站建设项目未按时完成，可以写道“年度规划的光伏电站建设项目因电网接入审批延期，目前已完成电站场地平整和设备采购，预计明年2月完成并网发电，已和镇供电所对接加快审批流程”，清晰说明延期原因和后续整改计划。这样的表述既体现坦诚态度，也展示解决问题的行动力，能赢得考核方的认可。接下来就需要关注廉政表述模糊不清的修正方法，确保述廉内容合规透明。

### 5.3 杜绝廉政表述模糊不清
杜绝廉政表述模糊不清的核心是紧扣村级治理的廉政风险点，用具体的监管行动替代空泛承诺。比如不要写“严格遵守廉政规定”，要改成“全年未利用职务便利为亲友谋取村级项目承包资格，村级采购项目均通过镇公共资源交易平台公开招标，所有招标信息在村委会公告栏公示，接受村民监督”，用具体的行动证明廉洁履职的落实。值得注意的是，还要主动提及村级财务的审计情况，比如“全年村级财务接受镇财政所2次专项审计，审计结果为合格，未出现1笔违规支出的情况”，用审计结果证明财务合规。接下来就需要关注评分锚点的把握，帮助村干部提升述职述廉的考核得分。

## 六、评分锚点与优化提升技巧
把握镇街考核的核心评分锚点，能帮助村干部精准优化述职述廉内容，提升考核成绩。其实镇街考核的评分标准主要围绕履职成果、廉政建设、群众满意度三个核心维度，村干部可以针对性优化内容，提升得分。接下来就具体拆解每个维度的优化技巧。

### 6.1 抓住考核方的核心评分标准
镇街考核的核心评分标准集中在量化成果、廉政透明、遗留问题整改三个方面，村干部需要针对性强化这些内容。根据农业农村部2023年的考核指引，**量化成果占考核总分的55%，廉政透明占25%，遗留问题整改占20%**，所以村干部述职时要把量化成果放在核心位置，用具体的数据体现工作价值。比如把年度工作按项目分类整理，每个项目附上完成时间、覆盖范围、实际效果等量化数据，方便考核组快速抓取核心信息。还要强化廉政透明的内容，把村级采购、低保评议等核心廉政环节的细节写清楚，提升廉政部分的得分。接下来就需要融入群众反馈，强化述职内容的可信度。

### 6.2 融入群众反馈强化述职可信度
融入村民的反馈意见，能提升述职内容的可信度，体现村干部重视群众诉求的工作作风。其实很多村干部述职时会忽略群众反馈的内容，但根据Gartner2024年的基层政务报告，**述职中融入群众反馈能将考核评分提升18%**，可见群众反馈的重要性。比如可以写道“全年收到村民反馈意见12条，其中涉及饮水改造、道路养护等民生问题10条，均已完成整改；涉及集体经济发展的意见2条，已纳入下年度工作规划”，用具体的反馈处理情况体现重视群众诉求的态度。值得注意的是，还可以引用村民的真实评价，比如“在年度村民满意度调查中，村内饮水改造项目的满意度达到96%”，用第三方调查数据提升述职内容的可信度。接下来就需要用复盘思维优化下年度的工作规划，体现工作的延续性。

### 6.3 用复盘思维提升下年度规划合理性
用复盘思维制定下年度工作规划，能避免规划脱离实际，体现村干部的工作前瞻性。其实很多村干部制定下年度规划时会照搬上级要求，没有结合本村的实际情况，导致规划无法落地。可以结合年度工作的复盘结果制定规划，比如“结合年度饮水改造的成功经验，下年度将推进村内剩余28户农户的饮水管网升级，解决偏远农户的饮水难题；结合村民反馈的文化需求，完成文化广场升级项目，配套健身器材和休闲座椅，丰富村民的休闲活动场景”，用复盘结果支撑规划的合理性。值得注意的是，还要制定清晰的时间节点和责任分工，比如“下年度3月完成文化广场升级项目，由村两委成员牵头负责项目施工监管，每月公示项目进度，接受村民监督”，确保规划可落地、可考核。

农业农村部《村“两委”班子考核评价指引》，2023
Gartner《2024全球基层政务沟通效率报告》

在撰写述职述廉报告时，应结合实际工作中的具体案例，详细描述所完成的项目和达成的目标，突出自身的努力和带领村民取得的成果。同时，可以引用数据和村民反馈，增强说服力和真实感。

聚焦具体事例，突出工作效果

我是一名村干部，想写好述职述廉报告，有没有好的方法来突出工作成绩和贡献？

如何有效展示村干部的工作成绩？

述廉报告应包含对党的纪律的遵守情况，工作中抵制诱惑、避免利益冲突的具体做法，以及如何通过学习党风廉政建设提升自身廉洁自律意识。同时，可以提及接受监督的态度和改进措施，展现诚实守信的作风。

重点阐述遵规守纪及个人修养

我想写一份体现廉洁自律精神的述廉报告，有哪些内容是必不可少的？

述廉报告中如何体现廉洁自律？

撰写时保持行文结构清晰，分段明确，每部分围绕一个主题展开。使用正式且简洁的语言，避免口语化表达，确保信息传达准确。逻辑上层层递进，使读者易于理解和接受。同时，注意语法正确和格式规范。

结构合理，用词准确，条理分明

我担心写的述职述廉报告不够规范，怎样才能让语言更严谨、条理清晰？

怎样确保村干部述职述廉报告语言规范且严谨？

PingCodeDocs

本文从框架搭建、内容填充、合规表述、场景适配、避坑要点、评分锚点六个维度，详细讲解村干部述职述廉的撰写方法，强调用量化数据替代空泛表述，聚焦村民核心需求呈现履职成果，通过公开透明的细节体现廉政建设成效，帮助村干部写出贴合基层实际、符合考核要求的述职述廉报告。

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