本文围绕Java工程师业绩考核展开，介绍了考核框架搭建、分层指标设计、数据采集校验、落地执行以及结果应用的全流程，指出分层考核体系与量化结合软性贡献是核心优化方向，结合权威行业报告数据，给出适配不同职级工程师的考核方案及迭代优化机制。