职业技术人是兼具深度专业能力与落地执行思维的复合型岗位群体，描述时需覆盖能力模型、场景价值与成长路径三个核心维度，既要精准体现其技术硬实力，也要突出跨部门协同的隐性软技能，同时需避开过度强化技术深度忽略落地能力的误区，结合不同区域招聘场景调整描述侧重点，能有效提升岗位匹配度与招聘效率。