本文围绕Java工程师招聘考察全流程，从简历筛选、技术初面、编码实操、项目复盘、软技能评估到offer校验六个维度，构建了分层考察框架，结合权威行业数据验证了场景化考察方法的有效性，帮助企业精准筛选适配岗位需求的技术人才，降低招聘试错成本。