本文系统梳理了命理测试用例在现代人格测评、人才匹配与智能推荐等场景下的作用与搭配原则，指出科学搭配须融合权威心理体系与多元辅助测试，实现内容分层、类型多样和迭代管理。详述主流模型的对比选择、用例设计原则，以及智能化题库生成、数据深度挖掘和与项目管理系统集成的实践路径。未来，命理测试用例将与AI与智能业务系统深度融合，推动测评自动化与场景适应性持续提升。