礼貌询问长辈的工作，应以尊重与隐私为前提，从兴趣与职责等开放式问题入手，避免收入与晋升等敏感话题。结合关系与场合设计自然的开场与故事化时间线，配合倾听与复述提升理解与信任；在跨文化与线上场景保持节制与清晰授权，必要时用关怀式转场化解尴尬。通过结构化提问、记录与回顾，代际沟通可沉淀为可复用的职业知识，同时顺应数字化与全球化趋势。