本文聚焦生病期间的述职述责问题，从前置准备、框架搭建、场景优化、风险规避和复盘维护五个维度，结合行业调研数据讲解实操方案，提出远程述职、轻量化材料准备、分阶汇报等核心策略，帮助职场人在休养与履职间找到平衡，避免因生病影响职场评价。