这篇内容围绕述职述廉评测展开，从底层逻辑、维度设计、落地执行框架以及结果应用四个层面，结合权威行业报告数据，提出建立全链路量化评测体系、平衡定性定量考核权重等核心结论，分享了量化履职成果、排查廉政风险、合理设置群众反馈权重等实操方法，还通过对比表格呈现两类评测模式的差异，为打造科学有效的述职述廉评测体系提供了完整的落地方案。