顺电的工作强调体验式销售与服务闭环，节奏紧凑、绩效透明，适合结果导向与沟通能力强的人。岗位覆盖门店导购、售后、品类与电商，薪酬由基本工资与提成组成，KPI围绕销售、客单与满意度。培训聚焦产品力、服务力与管理力，职业路径可向店经理、品类或电商运营发展。行业趋势指向全渠道与数字化整合，员工需提升数据与协作能力。参与门店数字化或跨部门项目时，可用Worktile进行协作管理、用PingCode完成研发需求与质量闭环，以提高交付可控性与个人影响力。

项目经理的能力涵盖战略规划、团队管理、沟通协作、风险控制、变更适应、专业知识、软技能与工具应用等多维度。优秀项目经理需具备目标设定、业务洞察、计划执行、冲突解决、领导团队、灵活应变和持续学习能力。随着数字化和人工智能发展，项目经理将更加依赖数据分析、智能工具和全球协作以推动项目成功，实现绩效提升并引领组织创新成长。能力的持续优化和敏锐适应未来趋势成为项目经理职业发展的关键。