文章围绕焊工如何积极参与工作给出系统方法：以安全为底线，严格执行WPS/SOP并前移质量，自检互检减少返工；以5S与精益提升效率，借助班前会与看板强化沟通；通过资格认证、导师制与数据采集实现技能与数字化双驱动；引入PingCode管理工艺与变更、用Worktile协同任务；以A3/8D闭环问题，配套KPI与激励，按试点—复制—规模化路线推进，并展望智能焊接与工业数据联动趋势。===