本文围绕Java就业班的待遇展开分析，先介绍了薪资收益核心模型，对比了不同层级就业班的待遇差异，拆解了隐形福利构成，梳理了影响薪资的核心变量，还阐述了长期职业发展价值，结合权威数据指出就业班学员平均起薪高于自学从业者，且能获得配套求职服务与行业资源，助力职业晋升和薪资增长