产品培训经理的核心在于系统打造产品赋能体系，需要精准理解产品知识、市场需求及目标用户特性，制定分层分级的培训方案，依托数字化工具实现课程内容开发、资料标准化、多渠道交付与全流程监控。此角色以跨部门协作、数据驱动持续优化为关键，支撑产品推广和客户满意度提升；推荐集成项目管理与知识库系统以提升赋能效率。未来，智能化和自动化将推动产品培训经理角色向更加专业化与高效化演进，为企业竞争力增长提供持续动力。