本文围绕物业述职点评展开，提出需分层匹配岗位权责、兼顾业绩数据与服务细节的核心结论，搭建分层级点评框架，通过对比表格展示不同岗位的点评维度，结合权威行业报告讲解量化和非量化点评方法，指出点评中的常见误区并给出适配不同场景的模板设计思路，助力物业从业者精准开展述职点评，提升团队绩效与服务质量。