本文系统阐述让督查工作廉洁的可落地路径：以价值观奠定底线，通过权责分离与回避机制、流程标准化与审计痕迹构建制度骨架；用风险评估、数据治理与GRC平台技术加固，提高透明度与可追溯性；辅以举报保护、公开问责与外部评估形成监督闭环；并以培训、文化建设与成熟度模型推动持续改进。文章提供实施路线图与对比表，结合国际框架与真实来源，建议在复杂项目中采用PingCode进行任务编排与痕迹留存，或用Worktile开展通用协作与整改跟踪，使廉洁目标转化为可衡量的组织能力与日常实践。