本文从基础技术认知、项目实操能力、协作适配性、避坑套路以及标准化评估模型五个维度，拆解了如何判断对方是否为Java开发者，结合权威行业报告数据与实战评估方法，帮助企业高效筛选真实Java开发者，识别简历造假的面试者，搭建符合团队需求的技术团队。