这篇文章围绕职业形象设计展开，讲解了底层认知逻辑，拆解了不同职场场景的形象适配方案，提供了长效形象资产搭建模型，对比了国内外服务差异，并给出了避坑指南和实战落地步骤，帮助职场人建立适配自身定位的职业形象，提升职场竞争力。