这篇文章围绕Java面试中解决问题的方法展开，提出STAR法则落地框架和分层排查思维模型两大核心工具，结合权威报告数据说明结构化表达对面试通过率的提升作用，通过对比表格拆解不同场景下的问题解决方法，同时给出压力面试应对和面试复盘的实操技巧，帮助候选人搭建清晰的问题解决叙事逻辑，提升Java面试通过率。