本文围绕Java开发者的职业包装展开，从技术能力到职业IP的底层逻辑出发，介绍了履历结构化包装、项目场景化展示的实操方法，通过对比表格呈现包装前后的竞争力差异，并结合权威报告数据说明包装核心诉求，同时覆盖个人品牌多渠道落地路径、合规包装边界和效果量化评估维度，帮助开发者将技术能力转化为可感知的职业价值，提升求职议价权和职业发展速度。