本文系统阐述了转行到Python的可行路径：以岗位为导向制定阶段化路线图，先完成语法与工程基础，再用数据分析、Web开发、自动化测试或AI方向的项目积累可量化成果；通过作品集与简历优化、投递渠道与面试准备提升就业转化率，并用协作与过程管理强化可信度。文中提供技能矩阵与对比表格，结合行业来源印证需求趋势，提出项目驱动与持续迭代的落地方法，并在结尾给出成长与趋势预测，强调以业务问题驱动与工程化实践实现平稳转型。