本文给出了“重庆如何找工作平台”的可执行路径：以国际平台拓宽机会、以本地渠道落地信息，辅以地理精细化筛选与布尔搜索实现高匹配；双语简历与可验证作品提升算法与人工筛选通过率；通过社群与弱关系网络加速内推；以项目化方法管理求职，运用协作工具提升效率；并重视合规与信息安全。未来在技能图谱与社交图谱加持下，重庆的国际化与远程化机会将持续增长。