这篇文章从底层逻辑、分层模型、专项设计、合规切入、场景技巧及评估落地六个维度，系统介绍了招采述职的提问方法，结合权威行业报告数据与岗位对比表格，为企业构建精准高效的招采述职提问体系提供了实战框架，帮助企业通过提问挖掘招采履职真实成果，防范合规风险，优化供应链管理效能。