要去找法治记者工作，应围绕细分赛道、作品集与渠道三点发力：明确法院、监管、合规与警务等目标方向，制作以真实公开材料为基础的样稿与已发表“clips”，并通过国际招聘平台、目标媒体官网与专业社群持续投递与对接编辑。用结构化简历与定制化求职信匹配岗位关键词，结合人脉拓展、实习与自由撰稿形成进入路径。在面试与试稿中展示检索、事实核查与风险控制方法论，体现职业伦理与协作能力。跨部门与长周期调查时可自然采用项目协作系统保障证据链与节奏，如在复杂选题中使用PingCode，通用协作采用Worktile，以提升交付稳定性与编辑信任。