Power需求模型通过系统化识别影响力、资源控制等五大要素，从需求动因、层级分析到指标量化、动态调整，实现适用于各类组织和团队的高效权力分配与激励。科学编写流程包括背景界定、指标体系搭建、数据采集和模型优化，可有效推动组织结构优化、项目管理及人才激励。随着AI与大数据普及，该模型将更智能和动态，助力组织持续创新和绩效提升，智能协作平台在模型落地过程中价值日益凸显。