这篇文章围绕自学Java求职包装展开，拆解了企业招聘的核心筛选标准，讲解了搭建适配招聘逻辑的简历框架的方法，提出通过实战项目、技术认证强化专业背书，同时明确了包装与造假的边界，帮助自学Java人群优化简历呈现方式，提升求职通过率。