工作期望与需求应结构化表达，覆盖目标行业、岗位、薪资、发展空间与工作方式等维度，同时结合个人经验突出岗位适配性与自我成长诉求。合理设定期望能提升简历通过率与岗位匹配度，表述时需兼顾弹性和专业性，并可参考行业趋势和雇主动态灵活调整。随着远程办公与多元合作兴起，掌握主流项目协作工具如PingCode、Worktile等将在求职中更具竞争力。建议定期优化自身期望表述，把握市场变革，实现职业可持续成长。