工作的社会需求是岗位设定的重要基础，它反映了岗位与社会、行业及经济发展的紧密联系。写作时应围绕岗位在解决社会实际问题、支撑行业升级和推动经济持续发展中的作用展开阐述，结合最新的数据和权威研究，提高说服力。同时应采用结构化、分行业和情境化的方法进行表述，通过模板和案例增强实用性。随着技术进步和行业变革，社会需求的表达将更注重数据佐证与场景落地，帮助组织精准识才，推动岗位能力模式和团队效能持续进化。

一份科学的社会需求模板需包括现状描述、具体需求、目标人群、数据支撑、影响分析、建议及标准化范本等。撰写过程中要结合权威数据、合理细分需求类型，明确目标对象，通过对比表格展现不同需求类别和趋势，同时结合国内外实践进行案例参考。未来，社会需求分析将注重数据驱动和智能化，建议结合协作与管理工具如PingCode、Worktile以提高分析及实施效率，推动社会服务与创新更高效落地。