本文围绕精准描述职工素质的核心需求，从搭建标准化分层框架、细化行为化评价指标、适配不同管理场景、规避常见描述误区以及搭建复用工具包五个维度展开，结合权威行业报告与对比表格，提供了一套可落地的职工素质描述方案，帮助企业提升人才管理的客观性与效率。