本文给出纪委工作汇报的可落地方法：以问题为导向、数据为支撑、制度为底座，采用“目标—举措—指标—案例—改进”的五段法；构建投入、过程、结果、影响四类指标和基线—当前—目标的对标体系；对问题线索与案件办理坚持合规脱敏、流程质控与问责整改闭环；以看板、台账和证据组合提升可复核性；会上先结论后证据，会后项目化跟踪；并结合数字化协同工具稳步推进。最后展望数据治理、智能辅助和制度协同三大趋势。