工会维权服务需求要以保障员工合法权益为核心，围绕薪酬福利、劳动保护、职业发展、工作环境等主题进行系统调研、精准分类和合理优先排序。借鉴国际化标准与信息化工具，实现表达模板化、内容量化、进度透明和合规性保障，推动需求执行全周期科学管理。未来维权服务将更重视数据驱动、个性化和信息化，确保员工诉求与企业战略同频，为企业健康可持续发展打下基础。