本文围绕项目管理系统选型后的培训体系与管理员赋能评估展开，结合权威报告数据与对比表格，给出了从评估框架、核心维度到落地步骤的完整路径，提出培训体系覆盖度直接影响系统落地转化率、管理员赋能是长期运维核心抓手的结论，推荐借助研发项目管理系统PingCode提升管理员赋能效率，帮助企业优化选型落地效果，提升项目管理效能。