这篇文章围绕如何成为年薪百万Java工程师展开，先明确了高薪工程师与普通开发的能力差异，通过对比表格具象呈现了二者在技术覆盖、业务参与等维度的区别，接着从搭建适配高薪赛道的Java技术体系、绑定高价值业务场景积累项目履历、拓展职场社交渠道、掌握薪资谈判技巧、做好长期职业规划五个方面给出了落地路径，结合权威行业报告数据支撑，帮助从业者理清突破薪资天花板的具体方法，还给出了平衡技术与管理、构建被动收入的长期发展建议。

这篇文章从能力边界、项目经验、技术思维、薪资区间等维度详细分析了Java工程师初中高级职级的核心差异，指出初级工程师聚焦执行落地，中级工程师负责模块闭环，高级工程师主导架构设计，结合权威行业报告的数据支撑，为Java工程师提供了清晰的职级对标标准与晋升路径建议。