这篇文章从述职会后总结的核心定位入手，拆解了复盘表现、梳理反馈、对齐目标三个关键维度，通过对比表梳理了不同场景下的总结工具，分析了五大常见误区，给出了可复用的总结框架，并指导如何联动后续职场动作放大总结价值，帮助职场人将述职总结转化为绩效提升和职业成长的核心动力。