本文围绕职工如何高效配合后勤工作给出系统方法：明确职责边界与服务目录，使用标准化工单与SLA进行沟通，配合资产管理、环境卫生、安全消防与能源低碳实践，规范食堂、出入与会议保障协作，并以数据化工具沉淀过程与评价。通过渠道对比与协同清单，帮助职工在不同场景快速选择行动与反馈路径；在跨部门接口中贯通采购、财务、人力流程，形成制度—工具—培训—复盘的闭环。借助协作平台推进任务透明与合规记录，建立持续改进与员工体验提升机制，最终实现高效、合规、可持续的后勤保障体系。