本文围绕特首述职展开，从法定基础、全流程、报告框架、落地监督及优化方向五大维度进行深度解读，明确述职需遵循基本法框架，包含年度和任期两种核心模式，通过标准化筹备、书面与当面汇报落实双重监督职责，结合权威报告分析述职机制的治理价值与实践优化路径。