本文围绕职场女性形象描述词语展开，梳理了分层选词逻辑，搭建了全场景适用的词语矩阵，对比了国内外职场用词差异，指出了需要规避的性别刻板印象雷区，并给出打造个人专属形象标签的实用技巧，帮助职场女性精准选择词汇传递专业价值，建立立体可信的个人品牌。