本文围绕干部述职违规处理展开，明确违规行为的分类、与考核不合格的边界，展示分级问责对比表，梳理线索收集、公示执行的法定流程，介绍申诉渠道和整改验收标准，提出前置审核和常态化培训的防控方案，结合权威报告说明处理规则，强调分层执行处理措施以保障考核公平与干部权益。