看板卡数的设置是为了限制正在进行中的任务数量，以提高团队效率和质量。其设置原则包括：根据团队容量设定、考虑流程中的阻塞、以及根据过往经验调整。
看板卡数的设置是看板管理的重要环节，合理的卡数设置能够提高工作效率，避免任务堆积。团队需要根据自身的工作能力和项目需求来设定卡数，其中主要包括三个方面：首先，要根据团队的工作能力来设定卡数，确保工作的平稳进行；其次，要考虑到流程中可能出现的阻塞，合理设定卡数，避免工作的停滞；最后，还要结合团队的工作经验，不断调整卡数，提高工作效率。
以下是对如何设置看板卡数的详细阐述：
一、根据团队容量设定
看板卡数的设定需要根据团队的工作能力来设定。这一点需要考虑到团队的人力资源和任务的复杂度。如果团队的人力资源有限，那么卡数的设定就不能过高，否则会导致工作压力过大，影响团队的士气。相反，如果任务的复杂度较高，那么卡数的设定就需要适当提高，以保证有足够的时间来处理这些任务。
二、考虑流程中的阻塞
在设定看板卡数时，还需要考虑到流程中可能出现的阻塞。阻塞是指在工作流程中，由于某些原因，导致任务无法顺利进行的情况。例如，如果一个任务需要多个人共同完成，但其中一人因为某些原因无法参与，那么这个任务就会被阻塞。在这种情况下，如果卡数设定过多，那么就会导致大量的任务堆积，影响工作效率。因此，设定卡数时，需要考虑到这些可能出现的阻塞，适当降低卡数。
三、根据过往经验调整
看板卡数的设定并不是一成不变的，而需要根据团队的工作经验进行调整。团队在实际工作中，会积累大量的经验，这些经验可以帮助团队更好地设定卡数。例如，如果团队在实际工作中发现，当前的卡数设定导致任务堆积，那么就需要适当降低卡数；相反，如果发现卡数设定过低，导致团队的工作能力没有得到充分利用，那么就需要适当提高卡数。通过这种方式，团队可以不断优化卡数的设定，提高工作效率。
以上就是如何设定看板卡数的一些原则和方法，希望对你有所帮助。
相关问答FAQs：
1. 看板卡数是什么意思？
看板卡数是指在敏捷开发中，用于追踪和管理工作的任务卡片数量。每个任务都可以用一个卡片来表示，通过设置看板卡数可以控制每个迭代或周期内的工作量。
2. 如何合理设置看板卡数？
合理设置看板卡数需要考虑团队的能力和资源情况。一般来说，可以根据过去几个周期内完成的任务数量来估计每个周期的平均工作量。然后根据团队的实际情况，确定每个周期的看板卡数，以保证团队的工作量既不过于拥挤，也不过于空闲。
3. 如何调整看板卡数？
在实际工作中，可能会发现看板卡数设置过多或过少的情况。如果看板卡数过多，导致团队无法按时完成任务，可以考虑减少看板卡数或增加团队资源。如果看板卡数过少，导致团队有闲置资源，可以考虑增加看板卡数或分配更多的任务给团队成员。根据实际情况，灵活调整看板卡数可以提高团队的工作效率和产出。
