评标的价格分excel怎么算

一、引言

评标的价格分计算方法包括：直接赋分法、比例赋分法、差值赋分法、修正比例赋分法。在这些方法中，直接赋分法最为简单直观，适用于相对较小的项目；比例赋分法更为科学，考虑了不同报价之间的相对差异；差值赋分法则强调报价与最低报价之间的绝对差距；修正比例赋分法则在比例赋分法的基础上，进行了一些修正，以避免极端报价影响评分结果。以下将详细介绍比例赋分法的计算方法。

比例赋分法是通过将各个投标人的报价与最低报价进行比较，按一定的比例进行赋分。具体来说，最低报价的投标人得满分，其他投标人根据其报价与最低报价的比例得到相应的分数。例如，如果最低报价为100万元，满分为30分，那么报价为110万元的投标人将得到（100/110）*30 ≈ 27.27分。这个方法能够有效地反映不同投标人报价的相对优劣，为评标提供科学依据。

二、直接赋分法

1、定义与计算方法

直接赋分法是最为简单直接的评标价格分计算方法。它通常适用于较小的项目或报价差异不大的情况。具体方法是：根据投标人的报价，将价格分直接进行赋分。假设满分为100分，可以根据投标人的报价梯度进行划分，比如最低报价得100分，次低报价得90分，依此类推。

2、实际应用实例

在某一小型项目的招标中，评标委员会决定采用直接赋分法进行价格分计算。假设有三个投标人，报价分别为100万元、105万元和110万元。评标委员会决定最低报价得100分，次低报价得90分，最高报价得80分。最终结果为：

• 投标人A（100万元）：100分
• 投标人B（105万元）：90分
• 投标人C（110万元）：80分

3、优缺点分析

直接赋分法的优点在于其简单直观，易于操作，适用于报价差异不大的情况。缺点是无法精确反映投标人报价之间的微小差异，可能导致评分不够公平，尤其是在报价差异较大的情况下。

三、比例赋分法

1、定义与计算方法

比例赋分法是通过将各个投标人的报价与最低报价进行比较，按一定的比例进行赋分。具体公式为：

[ text{得分} = left( frac{text{最低报价}}{text{投标人报价}} right) times text{满分} ]

假设最低报价为100万元，满分为30分，那么报价为110万元的投标人将得到：

[ left( frac{100}{110} right) times 30 approx 27.27 text{分} ]

2、实际应用实例

在某一大型项目的招标中，评标委员会决定采用比例赋分法进行价格分计算。假设有三个投标人，报价分别为100万元、110万元和120万元，满分为30分。根据公式计算，最终结果为：

• 投标人A（100万元）：[ left( frac{100}{100} right) times 30 = 30 text{分} ]
• 投标人B（110万元）：[ left( frac{100}{110} right) times 30 approx 27.27 text{分} ]
• 投标人C（120万元）：[ left( frac{100}{120} right) times 30 approx 25 text{分} ]

3、优缺点分析

比例赋分法的优点在于其科学性和公平性，能够反映不同投标人报价的相对优劣。缺点是在报价极端情况下，可能会导致评分结果不够合理。例如，如果某一投标人报价极低，其他投标人的评分可能会受到严重影响。

四、差值赋分法

1、定义与计算方法

差值赋分法是通过计算各个投标人报价与最低报价之间的绝对差距，按一定的规则进行赋分。具体公式为：

[ text{得分} = text{满分} – left( frac{text{投标人报价} – text{最低报价}}{text{最低报价}} times text{扣分系数} right) ]

假设最低报价为100万元，满分为30分，扣分系数为10，那么报价为110万元的投标人将得到：

[ 30 – left( frac{110 – 100}{100} times 10 right) = 30 – 1 = 29 text{分} ]

2、实际应用实例

在某一中型项目的招标中，评标委员会决定采用差值赋分法进行价格分计算。假设有三个投标人，报价分别为100万元、110万元和120万元，满分为30分，扣分系数为10。根据公式计算，最终结果为：

• 投标人A（100万元）：30分
• 投标人B（110万元）：[ 30 – left( frac{110 – 100}{100} times 10 right) = 29 text{分} ]
• 投标人C（120万元）：[ 30 – left( frac{120 – 100}{100} times 10 right) = 28 text{分} ]

3、优缺点分析

差值赋分法的优点在于其相对公平，能够反映不同投标人报价的绝对差距。缺点是在报价极端情况下，可能会导致评分结果不够合理。例如，如果某一投标人报价极低，其他投标人的评分可能会受到严重影响。

五、修正比例赋分法

1、定义与计算方法

修正比例赋分法是在比例赋分法的基础上，进行了一些修正，以避免极端报价影响评分结果。具体公式为：

[ text{得分} = left( frac{text{最低报价}}{text{投标人报价}} times text{修正系数} right) times text{满分} ]

假设最低报价为100万元，满分为30分，修正系数为0.9，那么报价为110万元的投标人将得到：

[ left( frac{100}{110} times 0.9 right) times 30 approx 24.54 text{分} ]

2、实际应用实例

在某一大型项目的招标中，评标委员会决定采用修正比例赋分法进行价格分计算。假设有三个投标人，报价分别为100万元、110万元和120万元，满分为30分，修正系数为0.9。根据公式计算，最终结果为：

• 投标人A（100万元）：[ left( frac{100}{100} times 0.9 right) times 30 = 27 text{分} ]
• 投标人B（110万元）：[ left( frac{100}{110} times 0.9 right) times 30 approx 24.54 text{分} ]
• 投标人C（120万元）：[ left( frac{100}{120} times 0.9 right) times 30 approx 22.5 text{分} ]

3、优缺点分析

修正比例赋分法的优点在于其科学性和公平性，能够反映不同投标人报价的相对优劣，同时避免极端报价影响评分结果。缺点是在实际应用中，修正系数的选择可能会带来一定的主观性，需要根据具体情况进行调整。

六、Excel中的实现方法

1、基本操作步骤

要在Excel中实现上述计算方法，可以按照以下步骤进行操作：

1. 输入数据：在Excel中输入各个投标人的报价数据。
2. 计算最低报价：使用MIN函数计算最低报价。
3. 计算得分：根据所选的计算方法，使用相应的公式计算各个投标人的得分。
4. 结果展示：将得分结果展示在Excel表格中。

2、具体实例

以下是一个具体的实例，假设有三个投标人，报价分别为100万元、110万元和120万元，满分为30分，修正系数为0.9。

1. 输入数据：

2. 计算最低报价：

在某个单元格中输入公式：=MIN(B2:B4)，得到最低报价为100万元。

3. 计算得分：

在某个单元格中输入公式：=(B2/$B$5)*0.9*30，得到投标人A的得分为27分。类似地，计算投标人B和C的得分。

4. 结果展示：

七、总结

评标的价格分计算方法包括：直接赋分法、比例赋分法、差值赋分法、修正比例赋分法。每种方法都有其优点和缺点，适用于不同的项目情况和需求。在实际操作中，可以根据具体项目的特点和需求，选择合适的计算方法。通过合理使用Excel，可以有效提高评标的效率和准确性，为评标提供科学依据。

相关问答FAQs：

1. 如何计算评标的价格分？
评标的价格分是根据哪些因素来确定的呢？

2. 评标的价格分与评标人员的经验有关吗？
评标的价格分是否会受到评标人员的经验水平影响？

3. 如何在Excel中进行评标的价格分计算？
是否可以在Excel中使用公式或函数来计算评标的价格分呢？