哪些银行招聘产品经理

哪些银行招聘产品经理？ 工行、建行、招行、中行。其中工行是目前招聘产品经理最为活跃的一家银行。工行不仅在招聘数量上占据优势，而且在招聘要求方面也有较高的标准，注重求职者的综合素质和专业背景。

一、工行

工行（中国工商银行）近年来大力推进数字化转型，产品经理岗位成为其招聘的重点。工行对产品经理的要求较高，通常需要具备金融、计算机、信息管理等相关专业背景，且有一定的项目管理经验。工行的产品经理主要负责银行产品的设计、开发和优化，确保产品能够满足客户需求，同时提升银行的市场竞争力。

1. 岗位职责

工行的产品经理主要负责银行产品的生命周期管理，包括需求分析、产品设计、开发测试、上线推广以及后期维护。具体职责包括但不限于：

• 进行市场调研，分析客户需求，提出产品设计方案；
• 协调开发团队进行产品开发和测试，确保产品按时上线；
• 跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，进行产品优化；
• 制定产品推广策略，提升产品的市场占有率和用户满意度。

2. 任职要求

工行对产品经理的任职要求较为严格，通常包括：

• 具备金融、计算机、信息管理等相关专业的本科及以上学历；
• 至少3年以上相关工作经验，熟悉银行业务和产品开发流程；
• 具备较强的市场分析和需求挖掘能力，能够独立完成产品设计和开发；
• 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展；
• 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能。

二、建行

建行（中国建设银行）也在加大对产品经理的招聘力度，特别是在金融科技领域。建行的产品经理主要负责互联网金融产品的设计和开发，推动银行业务的数字化转型。建行对于产品经理的要求相对较高，通常需要具备较强的技术背景和项目管理经验。

1. 岗位职责

建行的产品经理主要负责银行互联网金融产品的设计、开发和推广，具体职责包括：

• 进行市场调研和需求分析，提出产品设计方案；
• 协调技术团队进行产品开发和测试，确保产品按时上线；
• 跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，进行产品优化；
• 制定产品推广策略，提升产品的市场占有率和用户满意度。

2. 任职要求

建行对产品经理的任职要求包括：

• 具备金融、计算机、信息管理等相关专业的本科及以上学历；
• 至少3年以上相关工作经验，熟悉互联网金融产品的设计和开发流程；
• 具备较强的市场分析和需求挖掘能力，能够独立完成产品设计和开发；
• 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展；
• 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能。

三、招行

招行（招商银行）在金融科技领域一直走在前列，产品经理岗位是其招聘的重点之一。招行的产品经理主要负责银行产品的设计、开发和优化，确保产品能够满足客户需求，同时提升银行的市场竞争力。招行对产品经理的要求较高，通常需要具备较强的技术背景和项目管理经验。

1. 岗位职责

招行的产品经理主要负责银行产品的生命周期管理，包括需求分析、产品设计、开发测试、上线推广以及后期维护。具体职责包括：

• 进行市场调研，分析客户需求，提出产品设计方案；
• 协调开发团队进行产品开发和测试，确保产品按时上线；
• 跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，进行产品优化；
• 制定产品推广策略，提升产品的市场占有率和用户满意度。

2. 任职要求

招行对产品经理的任职要求包括：

• 具备金融、计算机、信息管理等相关专业的本科及以上学历；
• 至少3年以上相关工作经验，熟悉银行业务和产品开发流程；
• 具备较强的市场分析和需求挖掘能力，能够独立完成产品设计和开发；
• 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展；
• 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能。

四、中行

中行（中国银行）作为一家大型国有商业银行，也在积极推进数字化转型，产品经理岗位是其招聘的重要方向之一。中行的产品经理主要负责银行产品的设计、开发和优化，确保产品能够满足客户需求，同时提升银行的市场竞争力。中行对产品经理的要求较高，通常需要具备较强的技术背景和项目管理经验。

1. 岗位职责

中行的产品经理主要负责银行产品的生命周期管理，包括需求分析、产品设计、开发测试、上线推广以及后期维护。具体职责包括：

• 进行市场调研，分析客户需求，提出产品设计方案；
• 协调开发团队进行产品开发和测试，确保产品按时上线；
• 跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，进行产品优化；
• 制定产品推广策略，提升产品的市场占有率和用户满意度。

2. 任职要求

中行对产品经理的任职要求包括：

• 具备金融、计算机、信息管理等相关专业的本科及以上学历；
• 至少3年以上相关工作经验，熟悉银行业务和产品开发流程；
• 具备较强的市场分析和需求挖掘能力，能够独立完成产品设计和开发；
• 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展；
• 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能。

五、其他银行

除了上述几家大型商业银行外，其他一些中小型商业银行和城商行也在招聘产品经理。例如，平安银行、光大银行、兴业银行等都在积极招聘产品经理，以推动自身的数字化转型和业务创新。

1. 岗位职责

这些银行的产品经理主要负责银行产品的设计、开发和优化，具体职责包括：

• 进行市场调研，分析客户需求，提出产品设计方案；
• 协调开发团队进行产品开发和测试，确保产品按时上线；
• 跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，进行产品优化；
• 制定产品推广策略，提升产品的市场占有率和用户满意度。

2. 任职要求

这些银行对产品经理的任职要求包括：

• 具备金融、计算机、信息管理等相关专业的本科及以上学历；
• 至少3年以上相关工作经验，熟悉银行业务和产品开发流程；
• 具备较强的市场分析和需求挖掘能力，能够独立完成产品设计和开发；
• 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展；
• 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能。

六、总结

综上所述，工行、建行、招行、中行等大型商业银行以及一些中小型商业银行和城商行都在积极招聘产品经理。工行是目前招聘产品经理最为活跃的一家银行，注重求职者的综合素质和专业背景。对于有志于从事银行产品经理岗位的求职者来说，具备金融、计算机、信息管理等相关专业的本科及以上学历，以及一定的项目管理经验和市场分析能力，是成功应聘的关键。推荐使用国内市场占有率非常高的一款需求管理工具PingCode或者通用型的项目管理系统Worktile，以提升自身的项目管理能力和工作效率。【PingCode官网】【Worktile官网】

相关问答FAQs：

1. 哪些银行有产品经理职位？
有很多银行都有产品经理职位，比如中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行等。您可以通过银行的官方招聘网站或者招聘平台查看具体的招聘信息。

2. 产品经理在银行的职责是什么？
产品经理在银行负责开发和管理各种银行产品，包括贷款产品、储蓄产品、投资产品等。他们需要根据市场需求和竞争情况，进行产品定位、需求分析、竞品分析等工作，并负责产品的推广和销售。

3. 银行招聘产品经理需要具备哪些技能和经验？
银行招聘产品经理通常要求候选人具备一定的金融知识和银行业务经验，同时需要具备市场分析、产品开发、项目管理等方面的能力。此外，良好的沟通能力、团队合作能力和创新思维也是银行招聘产品经理时重要考察的因素之一。