5月7日，咨询公司SemiAnalysis的分析师Dylan Patel发布推文称：“非常不幸的消息，但英特尔即将大规模裁员！ 英特尔的数据中心和客户端事业部门的预算削减了约10%，由部门来决定如何削给定固定成本。意味着多达 20% 的集体裁员。但LTD（工艺节点）不受影响。”
事实上，英特尔在2023年初就宣布过进行大规模的减薪，一般员工则是减薪5%，副总裁和高级管理人员则是减薪10%和15%，减薪最大比例的是首席执行官Patrick Gelsinger。同时，单季和年度绩效奖金也暂停发放，养老金之支付计划则是减半实施。
以作为英特尔在半导体产业历史性低迷影市场状态下，降低成本努力作为的一部分。不过，之后英特尔的2023年名列前茅季度的财报仍缴出该公司历史上最糟糕的成绩，其营收年减36%，每股EPS亏损4美分。出现这些亏损的原因，是英特尔为了确保其股东满意，在名列前茅季支付了15亿美元的股息，这金额与2022年同期的水平几乎持平的情况下，进一步造成了亏损。
根据财报，英特尔公司2023年名列前茅季度的营收同比减少36%至117亿美元，其中客户计算事业群（CCG）营收为58亿美元，同比下降38%；DCAI事业部收入37亿美元，下降39％；NEX(网络与边缘)事业部收入15亿美元，下降30％；IFS代工事业部收入1.18亿美元，下降24％；Mobileye自动驾驶事业部收入4.58亿美元，上涨16％，是少数正增长的。
CCG负责英特尔的CPU、GPU和其他PC组件，英特尔将该部门的营收下滑归咎于PC需求下降以及原始设备制造商专注于清理现有的英特尔组件库存。
报导进一步指出，半导体产业面临的市场疲弱情况对英特尔造成了沉重打击，该公司最新市值为1，290亿美元，低于竞争对手AMD在股票市场上1，450亿美元的市值。而大多数华尔街分析师指出，AMD在2023年将继续侵蚀英特尔在数据中心市场占比，这也使得英特尔不得不继续在全公司范围内紧缩开支，以应对30 年来最糟糕的 CPU 市场。
英特尔随后回应了关于该公司正在开始新一轮裁员、客户CPU和数据中心集团预算削减的传闻。
据Tom’s Hardware报道，英特尔发布声明称：“英特尔正在努力加速其战略，同时应对充满挑战的宏观经济环境。我们专注于通过多项举措确定成本降低和效率提高，包括在公司各领域裁减一些业务和特定职能的劳动力。我们继续投资于我们业务的核心领域，包括我们在美国的制造业务，以确保我们为长期增长做好准备。这些都是艰难的决定，我们致力于以尊严和尊重的方式对待受影响的员工。”
（英文原文：Intel is working to accelerate its strategy while navigating a challenging macro-economic environment. We are focused on identifying cost reductions and efficiency gains through multiple initiatives, including some business and function-specific workforce reductions in areas across the company.”We continue to invest in areas core to our business, including our U.S.-based manufacturing operations, to ensure we are well-positioned for long-term growth. These are difficult decisions, and we are committed to treating impacted employees with dignity and respect.” Intel Spokesperson to Tom’s Hardware.）
英特尔的声明证实，他们正在裁员特定领域的员工，但没有说明受影响的员工人数或公司的哪些领域，也没有定义预算削减的幅度。该公司表示将继续投资于其芯片制造业务，这是其许多声明中常见的说法，因为它已经退出了几项业务，例如服务器建设、网络交换机、5G 调制解调器、Optane 内存、比特币挖矿芯片、无人机业务和 SSD 存储单元。但目前仍然专注于其IDM 2.0目标。
与大多数同等规模的公司一样，英特尔的预算既用于内部团队，也用于外部团队——它经常将一些职能甚至是芯片制造，外包给外部公司。与许多广泛的预算削减一样，部分减少的支出可能会通过减少对这些外部公司的使用来实现。因此，裁员的规模仍有待观察，并且可能不会导致受影响业务部门的员工人数减少 20%。
在某些地方，大量裁员会触发报告要求，例如WARN。英特尔最新的 WARN 通知发布于 2023 年 5 月 3 日，当时该公司宣布计划本月底在其Folsom园区再裁员 60 名员工。这使得过去五个月Folsom的裁员总数达到 516 人。该通知还说，“预计在 2023 年 5 月 31 日开始的 30 天期限后还会有更多离职。”
目前，英特尔尚未发出任何WARN 通知。英特尔裁员之际，它继续削减整个公司的成本，包括使用裁员等方法。正如去年 10 月他们所作的决定：在1月份减少工资和奖金，削减股息，并为部分员工提供休假。
预计下个季度 PC 市场有望复苏，因为几家芯片制造商现在预测业绩在名列前茅季度会触底，复苏可能会在今年第二季度开始。摩根士丹利(大摩)最新的报告也认为，PC产业景气触底反弹的信号已显现，并将一路复苏至2025年。
无论如何，英特尔在其产品组合中面临着来自众多公司的激烈竞争，它预计到 2025 年底将在执行其扭亏为盈计划时削减高达 100 亿美元的支出。
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