紫光展锐发布公告称，为进一步助力紫光展锐的高质量发展，加强公司战略规划，经紫光集团研究决定，委派集团执行副总裁马道杰先生任紫光展锐董事并选派其为紫光展锐董事长。此次管理层变动为公司内部正常人事调整，公司生产经营活动正常有序开展。
马道杰在移动通信行业拥有近30年丰富经验，曾担任中国联通、中国电信重要业务核心领导岗位。在通信运营商管理岗位的多年从业经历，使其对行业发展趋势拥有深刻的洞察和理解，马道杰先生在移动通信行业的丰富产业资源将对紫光展锐的未来发展产生积极助力作用。
马道杰曾作为天翼电信终端公司的创建者和第一任总经理，主导策划实施了CDMA终端策略，将参与CDMA终端的手机厂商从仅仅几十家发展到200多家，并成功开创了运营商品牌化定制手机的模式。
自2017年12月起，马道杰历任紫光国微常务副总裁、总裁、董事长。任职期间，他提出“智慧芯片领导者”的战略愿景，在他和紫光国微核心团队的共同带领下，紫光国微营业收入由2017年的18.3亿元增长至2022年的71.2亿元，复合年均增长率达31%；净利润由2017年的2.8亿元增长至2022年的26.3亿元，复合年均增长率达57%。在此期间，紫光国微市值历史性突破千亿。
在紫光国微创下的优异战绩，应是紫光集团选派马道杰为紫光展锐董事长的重要原因。其在移动通信行业长达30年的从业经历，以及芯片龙头上市公司的操盘管理经验，对业绩正在爬坡向上，并准备冲击IPO的紫光展锐来说，正是非常重要的经验和战略性资源。
面对当前移动通信市场整体的需求疲软，紫光展锐既需要立足长远的战略定力，又要审时度势的市场应变能力。屡创成功的实战派帅才马道杰的到来，有望助力紫光展锐把握关键战略发展机遇期，借助紫光集团的战略资源优势实现进一步飞跃。
与马道杰搭档的是紫光展锐CEO任奇伟，他是业界著名的技术专家和领军型管理人才，曾在飞利浦、奇梦达、浪潮集团和紫光集团相关的半导体公司从业二十余年，专注于集成电路产品研发设计和企业运营管理。2022年2月，担任紫光展锐CEO。上任伊始，便明确提出紫光展锐要以技术和产品为基础，重视技术研究和产品开发。相信马道杰与任奇伟的组合可以形成强强联合，紫光展锐未来值得期待。
自去年7月完成破产重整，新紫光集团的战略重心一改之前无序扩张、野蛮生长的粗放模式，转为理顺、盘活式的精细化管理。具体举措包括将业务梳理为8大板块，提出“大研发、大制造、大市场”的战略部署，并针对性设立业务总部、赋能总部和管理总部的“三总部”治理框架。
新紫光集团特别注重集团内部的资源整合与产业协同，注重对产业公司提供全面的资源协助，积极发挥集团控股型投资和战略型产业运营的双轮驱动优势，帮助产业公司提高抗风险能力。2022年，董事长李滨多次调研考察紫光展锐、新华三等核心产业公司，统一集团战略和思想。2022年年底，新紫光集团还举办年度表彰大会，从经营业绩、技术创新、产业协同三个方面对获奖产业公司进行隆重表彰。新紫光逐渐摆脱了原来“集而不团”、“各自为战”的局面。
2022年以来，紫光展锐持续加大研发投入，在5G二代芯片、5G智能座舱芯片等平台产品，以及5G新通话、5G NTN等技术领域取得了一系列突出成果，实现全年总营收140亿元，同比增长20%，其中5G物联网产品出货量同比增长146%，智能机业务销售收入同比增长50%。
业绩增长的背后，与新紫光集团的鼎力支持密不可分，面对2023年整体经济形势的压力以及半导体产业下行周期的挑战，紫光展锐不仅将持续获得集团的资源协助，还将迎来业务经验丰富的实战派帅才操盘发展，相信紫光展锐将开创高质量发展的全新局面，创造新的辉煌业绩。
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