这篇文章围绕疫情期间述职述廉工作展开，提出需将述职体系从线下集中转向线上分散，将防疫专项履职成果和廉洁自律绑定考核，搭建权限分级的线上合规流程，强化防疫物资采购和下沉支援的述廉重点，明确跨部门协同的廉洁边界，采用数据化呈现方式提升述职效率，同时建立非主观失误免责机制和弹性考核标准，兼顾防疫要求与履职公平。