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相关问答FAQs：
如何识别项目经理的表现不佳？
识别项目经理表现不佳的关键在于观察项目的进度、团队士气和沟通效率。项目未按时完成、团队成员感到沮丧或缺乏明确指示都是潜在的警示信号。此外，定期的项目回顾和团队反馈会帮助您更好地了解项目经理的管理能力。
如何提出对项目经理的更换建议？
提出更换项目经理的建议需要谨慎和策略。收集具体的案例和数据，说明项目经理在哪些方面未能达到预期目标。与上级或人力资源部门沟通时，关注团队的整体利益和项目的成功，而不仅仅是个人不满。
在团队中如何处理项目经理的更换带来的影响？
项目经理的更换可能会对团队产生短期的不安和混乱。为了减少这种影响，可以主动与团队沟通，解释更换的原因并强调未来的期望。提供支持和资源，帮助团队适应新的管理方式，确保项目能够顺利进行。
