企业的管理核心是由多个层面构成的。它既涵盖了企业的经营决策，也包含了企业的人力资源管理。企业的管理核心是：1、决定企业方向；2、应对竞争环境；3、实现持续发展。决定企业方向是指，企业战略决定了企业的发展方向和目标，以及实现这些目标的具体方法。因此，对于任何一家企业来说，选择适合自己的战略方向至关重要。
一、决定企业方向
企业战略决定了企业的发展方向和目标，以及实现这些目标的具体方法。因此，对于任何一家企业来说，选择适合自己的战略方向至关重要。
二、应对竞争环境
企业所处的市场环境变化多端，竞争压力时刻存在。战略管理可以帮助企业应对这些挑战，通过制定合理的战略计划来增强企业的竞争优势。
三、实现持续发展
战略管理不仅关注企业的当前状态，而且关注企业的长期发展。通过对未来趋势的预测和对资源的有效配置，企业可以实现持续稳定的发展。
延伸阅读
如何构建有效的企业战略管理
有效的战略管理是企业成功的关键。以下是构建有效战略管理的几个步骤：
- 环境分析：这是战略管理的名列前茅步，包括对企业内外部环境的详细分析。企业需要了解自己的优势和劣势，以及外部环境的机会和威胁。
- 制定战略：根据环境分析的结果，企业需要制定出适合自己的战略。这一步需要企业高层管理者具备前瞻性的眼光和全局性的思维。
- 实施战略：战略的制定只是开始，关键在于如何将战略转化为实际的行动。企业需要将战略分解为一系列具体的行动计划，并制定出详细的执行方案。
- 监控和调整：最后一步是对战略实施的效果进行监控，如果出现偏差，需要及时进行调整。这一步要求企业有良好的反馈和调整机制。
通过以上四个步骤，企业可以构建出有效的战略管理体系，实现企业的长期稳定发展。
