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钉钉部门协作如何设置

钉钉部门协作如何设置

钉钉部门协作设置主要涉及到部门建立、角色权限设定、工作协作工具的运用、员工协作培训等四个方面。首先,管理员需要在钉钉后台创建部门,并根据公司架构逐级设定;其次,对不同角色的员工设定相应权限,确保信息安全;再者,利用钉钉平台上的各类工作协作工具,如项目管理、日程安排、文档分享等,提升团队协作效率;最后,进行员工协作培训,使所有人都能熟练运用钉钉进行工作。

一、部门建立

在钉钉管理后台,管理员可以根据实际需要创建部门,每个部门都可以设置负责人,以便对部门内的工作进行管理和协调。建立部门时,可以根据公司的组织架构,从上至下逐级设定,比如先设定总部,再设定各个分部,然后设定各个小组等。同时,管理员还可以对部门进行排序,让部门在钉钉中的显示顺序与实际的组织架构一致。

二、角色权限设定

钉钉后台也可以设定员工的角色权限,如普通员工、管理员、主管等,不同的角色有不同的权限。例如,管理员可以查看所有部门和员工的信息,而普通员工只能查看自己部门的信息。此外,还可以设定特定的角色权限,如只有财务部的员工才能查看财务数据,只有人力资源部的员工才能查看员工的个人信息等。

三、工作协作工具的运用

钉钉平台上有许多工作协作工具,如项目管理、日程安排、文档分享等,可以帮助团队提高工作效率。例如,项目管理工具可以帮助团队成员清晰地看到项目的进度,日程安排工具可以帮助团队成员规划自己的工作时间,文档分享工具可以帮助团队成员共享和协作编辑文档。

四、员工协作培训

最后,为了让所有员工都能熟练运用钉钉进行工作,公司还需要进行员工协作培训。这包括钉钉的基本操作、工作协作工具的使用方法、角色权限的理解等。通过培训,员工能够更好地理解和接受新的工作方式,从而提高工作效率和协作效果。

相关问答FAQs:

1. 钉钉部门协作是什么?如何设置?
钉钉部门协作是一种在钉钉工作台上进行团队协作和沟通的方式。要设置钉钉部门协作,您可以按照以下步骤进行操作:

  • 打开钉钉应用,登录您的企业账号。
  • 在工作台上,点击右上角的“+”按钮,选择“添加应用”。
  • 在应用商店中搜索“部门协作”,找到并点击“部门协作”应用。
  • 点击“添加到工作台”按钮,将部门协作应用添加到您的工作台上。
  • 在工作台上找到并点击“部门协作”应用图标,按照提示完成部门协作的设置。

2. 钉钉部门协作有哪些功能?
钉钉部门协作提供了一系列功能,方便团队成员之间的协作和沟通。其中包括但不限于:

  • 创建和管理部门:您可以在钉钉上轻松创建和管理不同部门,方便团队成员的归类和协作。
  • 分配任务和项目:您可以在部门协作中分配任务和项目给团队成员,并设置截止日期和优先级等相关信息。
  • 实时沟通和协作:团队成员可以通过部门协作进行实时的聊天和沟通,方便快捷。
  • 文件共享和编辑:团队成员可以在部门协作中共享和编辑文件,方便团队协作和查阅。
  • 日程管理和会议安排:您可以在部门协作中管理团队的日程安排和会议安排,提高工作效率。

3. 如何邀请团队成员加入钉钉部门协作?
要邀请团队成员加入钉钉部门协作,您可以按照以下步骤进行操作:

  • 在钉钉的部门协作界面中,点击右上角的“成员管理”按钮。
  • 点击“邀请成员”按钮,输入要邀请的团队成员的手机号码或钉钉ID。
  • 点击“发送邀请”按钮,系统将自动发送邀请给您输入的团队成员。
  • 被邀请的团队成员将收到钉钉的通知消息,可以点击消息中的链接接受邀请并加入部门协作。

希望以上解答对您有帮助,如有其他问题,请随时提问。

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