一、文档关闭多人协作的方法包括：调整权限设置、限制共享链接、移除协作者。
调整权限设置是最常用的方法，通过更改文档的权限设置，可以限制其他人对文档的访问和编辑权限。具体操作步骤包括：打开文档，点击共享按钮，选择“高级”设置，然后将权限从“允许编辑”更改为“仅限查看”或“禁止访问”。这种方法不仅简单直观，而且可以灵活调整不同人的权限。
二、调整权限设置
调整权限设置是关闭多人协作的最常见方法之一。通过调整权限，文档所有者可以控制谁可以访问和编辑文档。这是一个灵活的方式，可以根据需要随时更改权限。
1、如何调整权限设置
首先，打开需要调整权限的文档。通常，文档的右上角会有一个“共享”按钮，点击该按钮进入共享设置界面。接下来，选择“高级”设置。在高级设置中，可以看到当前文档的共享状态和权限列表。在这里，可以更改每个协作者的权限，例如从“允许编辑”更改为“仅限查看”或“禁止访问”。
2、具体案例：Google Docs
以Google Docs为例，具体操作如下：
- 打开Google Docs文档。
- 点击右上角的“共享”按钮。
- 在弹出的窗口中，点击右下角的“高级”按钮。
- 在“谁可以访问”部分，找到需要调整权限的人员。
- 点击该人员旁边的权限下拉菜单，选择新的权限级别（如“仅限查看”）。
- 点击“完成”保存更改。
通过这种方式，可以有效地控制文档的访问和编辑权限，关闭多人协作。
三、限制共享链接
另一个关闭多人协作的方法是限制共享链接。共享链接是一种方便的方式，可以快速分享文档给多个人。但如果不加以控制，共享链接可能会被滥用，导致文档被不必要的人访问和编辑。
1、如何限制共享链接
限制共享链接的方法也很简单。首先，同样需要打开文档并点击“共享”按钮。在共享设置界面，可以看到一个共享链接的选项。点击该选项，可以选择关闭共享链接，或者将链接的权限设置为“仅限特定人员”。这样，即使有人获得了共享链接，也无法访问文档。
2、具体案例：Microsoft Word Online
以Microsoft Word Online为例，操作步骤如下：
- 打开Microsoft Word Online文档。
- 点击右上角的“分享”按钮。
- 在弹出的窗口中，点击“共享链接设置”。
- 选择“关闭共享链接”或将权限设置为“仅限特定人员”。
- 点击“应用”保存更改。
通过这种方式，可以有效地限制文档的共享范围，关闭多人协作。
四、移除协作者
移除协作者是最直接的关闭多人协作的方法。通过移除不再需要访问文档的人员，可以彻底杜绝他们对文档的访问和编辑权限。
1、如何移除协作者
移除协作者的方法也很简单。首先，打开需要管理的文档并点击“共享”按钮。在共享设置界面，可以看到当前所有协作者的列表。找到需要移除的协作者，点击其旁边的“移除”按钮。这样，该协作者将不再能够访问或编辑文档。
2、具体案例：Dropbox Paper
以Dropbox Paper为例，操作步骤如下：
- 打开Dropbox Paper文档。
- 点击右上角的“共享”按钮。
- 在弹出的窗口中，找到需要移除的协作者。
- 点击该协作者旁边的“移除”按钮。
- 确认操作。
通过这种方式，可以彻底关闭特定人员的协作权限。
五、总结
关闭文档的多人协作功能有多种方法，每种方法都有其优点和适用场景。调整权限设置是最灵活的方法，限制共享链接可以有效控制文档的传播范围，移除协作者是最直接的方法。根据具体需求选择合适的方法，可以更好地保护文档的安全和隐私。
相关问答FAQs：
1. 如何在文档中停止多人协作？
要停止文档的多人协作，您可以按照以下步骤操作：
- 在文档的顶部菜单中，找到“共享”或“协作”选项。
- 单击该选项后，您将看到一个菜单，其中包含与协作相关的设置选项。
- 在菜单中，找到“停止协作”或类似的选项，并单击它。
- 确认您要停止协作，并按照屏幕上的指示完成操作。
2. 如何取消文档的协作功能？
如果您想取消文档的协作功能，可以按照以下步骤进行操作：
- 打开文档，并在顶部菜单中找到“设置”或“选项”。
- 单击该选项后，您将看到文档的设置菜单。
- 在设置菜单中，找到与协作相关的选项，例如“协作设置”或“共享设置”。
- 在该选项中，您将找到一个选项来关闭或取消协作功能。
- 单击该选项，并按照屏幕上的指示完成操作。
3. 我如何停止其他人在文档中的编辑？
如果您希望停止其他人在文档中的编辑，可以尝试以下方法：
- 打开文档，并在顶部菜单中找到“权限”或“共享”选项。
- 单击该选项后，您将看到一个菜单，其中列出了当前有权访问和编辑文档的人员。
- 找到要停止编辑的人员，并在其名称旁边选择“只读”或类似的选项。
- 确认您的选择，并按照屏幕上的指示完成操作。
- 这样，被选择的人员将无法再在文档中进行编辑。
请注意，具体的操作步骤可能因所使用的文档编辑工具或平台而有所不同。
