研发费用的计入包括员工薪酬、材料费用、外包服务费用、折旧与摊销以及间接费用。这些都是在进行研发活动时不可或缺的支出，每一项都有其特定的计算方法和确认时间。
一、员工薪酬
员工薪酬是研发费用的重要组成部分，包括研发人员的基本工资、奖金、津贴、社会保险费、住房公积金以及其他福利费用。只有当这些费用直接用于研发项目，才可以计入研发费用。
员工薪酬的计算通常基于员工的工作时间和工资率。如果员工全职从事研发工作，那么他的全额薪酬可以计入研发费用。如果员工同时从事研发和其他工作，那么只有他在研发项目上花费的时间对应的薪酬才能计入研发费用。
二、材料费用
材料费用包括用于研发项目的原材料、辅材料、零部件等的购买费用。这些材料可能用于制作原型、进行试验或者生产小批量的产品进行测试。
材料费用的计算通常基于材料的购买价格和使用数量。需要注意的是，如果这些材料可以在研发项目结束后回收并用于其他目的，那么应当减去回收价值后的净费用才能计入研发费用。
三、外包服务费用
外包服务费用是指为完成研发项目，公司委托外部单位或个人提供的服务所产生的费用。这些服务可能包括设计、试验、咨询、技术支持等。
外包服务费用的计算通常基于服务提供方的收费标准和服务时长。需要注意的是，只有当这些服务直接用于研发项目，才可以计入研发费用。
四、折旧与摊销
折旧与摊销主要是指用于研发项目的固定资产和无形资产的价值减少。这些资产可能包括设备、软件、专利权等。
折旧与摊销的计算通常基于资产的原始成本、预计使用年限和残值。需要注意的是，只有当这些资产直接用于研发项目，并且在使用过程中产生价值减少，才能计入研发费用。
五、间接费用
间接费用是指为支持研发活动而产生的费用，包括办公费、水电费、管理费用等。这些费用通常难以直接分摊到具体的研发项目，但又是进行研发活动不可或缺的部分。
间接费用的计算通常采用比例分摊的方法，即根据研发活动在公司总活动中的比重来分摊这些费用。例如，如果研发活动占公司总活动的30%，那么30%的间接费用就可以计入研发费用。
以上就是关于“什么可以计入研发费用”的详细解答，希望对你有所帮助。
相关问答FAQs：
1. 什么属于研发费用的范畴？
研发费用包括直接与研发项目相关的人力资源成本、材料成本、设备费用等。此外，研发费用还可以包括市场调研、专利申请、测试实验等与研发项目直接相关的费用。
2. 研发费用中是否包括人员培训费用？
是的，研发费用中通常也包括人员培训费用。培训人员以提升其研发能力和技术水平，从而更好地支持研发项目的开展。
3. 什么样的费用不能计入研发费用？
一般来说，与研发项目无关的费用不能计入研发费用。例如，行政管理费用、销售费用、财务费用等与研发项目无关的费用不能计入研发费用。研发费用主要是指那些直接支持和推动研发项目的费用。
