科技

为工程管理者，我们通常都对“什么是好的交付”“什么是好的沟通”有一套自己的判断标准。 问题在于，我们很容易默认：和我们共事的人，也天然认同这套标准。但团队成员的经验背景、成长环境和过往工作方式各不相同，这种默认常常并不成立。对于管理者来说，清晰设定团队预期，是减少沟通摩擦、提升交付质量的重要前提。 …

​上周听说北森要开AI面试官3.0的产品直播，我提前设了个闹钟。说实话，AI面试这个品类我关注了挺久，各家产品或多或少都看过。但「开箱直播」这种形式在toB领域还不多见——直播是没办法剪的，产品什么样就是什么样，翻车了全网看着。 结果一个半小时看下来，最大的感受是：北森在技术岗评估这件事上，已经不只…

2026年6月24日，北森正式宣布从传统“HR软件”厂商全面升级为HR领域的“AI应用”公司，并发布国内首个一站式AI HR专家平台Mavens。支撑这一战略转型的，是过去一年AI产品新签合同额突破8700万元、同比增长10倍、累计服务超1500家AI客户的硬核数据。 AI在人力资源领域的价值，正在…

当一家头部互联网公司算了一笔账：招80个Unity开发工程师，光初面就要花掉500小时、13万元——你大概能理解为什么技术岗的招聘正在被AI面试官全面接管。 但「接管初面」这件事，各家AI面试产品都在讲。真正拉开差距的，是对技术岗专业能力的考察深度。 坦白说，市面上大部分AI面试工具对技术岗的评估逻…

做招聘第八年了，今年是我第一次觉得”筛简历”这件事变得这么魔幻。 春招快结束的时候，我让实习生帮我拉了一组数据：过去两个月收到的3,200份简历里，写”熟练使用AI工具”的比例——你猜多少？ 73%。 然后我们做了一件更狠的事。从这73%里随机抽100…

随着生成式AI加速渗透企业经营与职场全场景，AI能力正从少数技术岗位的专项技能，逐步成为更多岗位的基础胜任要求。当“熟练使用AI工具”“掌握Prompt工程”成为简历中的高频表述，企业招聘与人才管理也面临新的现实问题：如何区分候选人AI能力的真实水平，如何建立统一可参照的评价尺度。 近日，北森正式发…

支持爱数AnyShare云盘迁移的企业云盘厂商有哪些？本文盘点360亿方云、天翼企业云盘、鸿翼InDrive、赛凡智云和Dropbox Business 等五家主流的企业云盘厂商，重点比较产品定位、迁移方式、部署模式、权限能力和适用场景。 一、爱数AnyShare企业云盘主流替代厂商盘点 1、360…

如果你的产品或服务面向工程团队，那么项目经理往往是你必须重点理解的一类受众。 无论你是在赞助技术活动、创作面向工程团队的内容，还是只是想了解项目经理的日常工作，这篇项目管理入门指南都可以帮助你快速掌握项目经理的核心职责：他们是谁、负责什么、如何分配时间、如何定义成功，以及他们真正面临哪些挑战。 项目…

于希望提升研发效能、优化 DevOps 实践和加快软件交付速度的工程团队来说，工程交付指标正在变得越来越重要。它们不仅能帮助团队观察交付流程中的瓶颈，也能让工程管理者更清楚地判断：团队到底是被流程拖慢，还是被系统复杂度、协作方式或发布机制限制住了。 在加入海外某支付科技公司之前，我曾在海外某音乐科技…

弥合工程师与管理者在开发者生产力认知上的差距。 软件工程管理者都希望开发者尽可能高效地工作。但在现实中，我们也常常听到开发者抱怨：许多原本为了提升开发者生产力而引入的系统、工具和流程，实际效果却适得其反，甚至让他们更难专注于真正有价值的工作。 为了找出这种认知错位的根源，我们面向开发者社区开展了一项…