公司文化
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团队文化与公司文化不一致,如何协调
**团队文化与公司文化不一致,可以通过明确企业核心价值观、建立沟通与反馈机制、强化领导示范作用、开展文化融合活动、持续进行文化培训来协调。**其中,明确企业核心价值观尤为重要。企业核心价值观明确了企业行为准则和基本信念,为团队文化提供了清晰的参照标准。只有当团队明确了解并接受企业的核心价值观时,才能…
**团队文化与公司文化不一致,可以通过明确企业核心价值观、建立沟通与反馈机制、强化领导示范作用、开展文化融合活动、持续进行文化培训来协调。**其中,明确企业核心价值观尤为重要。企业核心价值观明确了企业行为准则和基本信念,为团队文化提供了清晰的参照标准。只有当团队明确了解并接受企业的核心价值观时,才能…